Осипова И.В., Пырикова Н.В.2, Антропова О.Н., Комиссарова И.Н.,
Зальцман А.Г.2
ПСИХОСОЦИАЛЬНЫЕ ФАКТОРЫ И СТРЕСС НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ В ОРГАНИЗОВАННОМ КОЛЛЕКТИВЕ
Алтайский государственный медицинский университет, 2НУЗ ОКБ на станции Барнаул ОАО «РЖД»
Цель исследования: выявить взаимосвязь уровня психосоциального стресса и поведенческих факторов риска. Материалы и методы. Обследовано 108 мужчин в возрасте 22-55 лет, по профессии машинисты и помощники машинистов локомотивного депо станции Барнаул. Проводился анализ факторов риска сердечно-сосудистых заболеваний, оценка психоэмоционального статуса по шкале самооценки психосоциального стресса Ридера (уровень стресса) и шкале HADS (оценка тревоги и депрессии). По уровню стресса (шкала Ридера) были сформированы 2 группы: 1 группа – 68 работников локомотивных бригад с высоким уровнем (65,4%); во 2-ю группу включены 40 работников локомотивных бригад с низким уровнем стресса (38,5%). Результаты. У лиц с высоким уровнем стресса статистически значимо различались следующие факторы риска: нерегулярное питание (p=0,02), недостаточное употребление овощей и фруктов (p=0,001), потребление алкоголя выше допустимых значений (>168 г этанола в неделю) (p=0,02), курение на рабочем месте (p=0,004), встречалось больше одиноких лиц (р<0,05), недостаточный сон (p=0,02), частые острые стрессовые ситуации (p=0,003), а также высокая частота симптомов субклинической тревоги (p=0,001) и депрессии. Заключение. Таким образом, выявлена взаимосвязь стресса на рабочем месте и поведенческих факторов риска у мужчин трудоспособного возраста, что определяет необходимость профилактических мероприятий в организованном коллективе, включая коррекцию психосоциальных факторов.