Аннотация. В статье представлена модель «Идеальный сотрудник» и опыт ее использования в условия российского вуза. Показаны возможности согласования стратегических целей и задач Университета и личных целей сотрудников для достижения бизнес-результатов, обеспечивающих
Ключевые слова: модель «Идеальный сотрудник», мотивация в системе управления персоналом, стратегические цели персонала и организации, профессиональный и личностный рост.
Abstract. The article presents the model of the "perfect employee" and the experience of its use in the Russian university. The possibilities of harmonizing the strategic goals and objectives of the University and the personal goals of employees to achieve business
Keywords: model «Perfect employee», motivation in the personnel management system, strategic objectives of the personnel and organizations, professional and personal growth.