Рейтинг пользователей: / 0
ХудшийЛучший 
УДК 0
Майкова Светлана Эдуардовна,Окунев Денис Викторович,,,,,
АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Maykova S.E., Okunev D.V.
CURRENT PROBLEMS OF PERSONNEL MANAGEMENT OF MODERN RUSSIAN ORGANIZATIONS

Аннотация. В статье рассматриваются ключевые проблемы системы управления персоналом современных российских организаций и предприятий. Особое внимание уделяется обоснованию необходимости реформирования систем управления персоналом.

Ключевые слова: мотивация, стимулирование труда, профессиональные и организационные компетенции, «имитационная деятельность», корпоративное разрастание

Abstract. This article discusses the key issues of personnel management system of modern Russian organizations and enterprises. A special attention is paid to the justification of the need to reform human resources management systems.

Keywords: motivation, stimulation of labor, professional and organizational competence, «simulation activity», corporate growth

ЧИТАТЬ ВЕСЬ ТЕКСТ >>>