Степанян Т.М.
ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННЫМ РАЗВИТИЕМ СИСТЕМЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Московский государственный университет путей сообщения
Эта работа о значимости системы дополнительного профессионального образования для эффективного функционирования высшего учебного заведения и конкурентоспособности организаций в условиях современной экономики. Оптимизация учебного процесса невозможна без постоянного обновления, без инновационного подхода.
Ключевые слова: система управления, инновационность, дополнительное профессиональное образование, методы и стратегия
Введение
В постиндустриальном обществе во всех отраслях производства главной управленческой задачей становится оптимизация использования человеческого фактора как основного условия повышения производительности труда и обеспечения качества продукции. Предприятия, выпускающие качественную продукцию, пользующуюся повышенным спросом, становятся конкурентоспособными.
С середины XX века интенсивно развивается теория человеческого
капитала - человек рассматривается как носитель определенной совокупности знаний, умений, навыков и личностных качеств, обеспечивающих ему получение соответствующей прибыли и психологической комфортности в процессе трудовой деятельности.