Літвін Л. А.
МЕТОДИКИ ҐЕНДЕРНОГО ІНТЕГРУВАННЯ У ПОЛІТИЧНІЙ СФЕРІ
Східноукраїнський національний університет імені Володимира Даля
У даних тезах розглядаються характерні особливості основних методик ґендерного інтегрування у політичній сфері.
Ключові слова: ґендерне інтегрування, методика "3Р".
In these theses are considered typical features of the main methods of gender mainstreaming in political sphere.
Key words: gender mainstreaming, the method "3R".
Для визначення ґендерної структури політичних інститутів недостатньо одних статистичних даних. Для ґендерного аналізу використовуються ряд методів: Гарвардський метод аналізу, планування, орієнтоване на людей, аналіз можливостей і вразливих моментів, Ієрархія потреб Лонгве, практичні та стратегічні потреби, ґендерно диференційована статистика, бенчмаркінг (порівняльна оцінка окремих показників), аналіз ґендерного впливу, методика трьох Р ("3Р") тощо. Перед розглядом практичних механізмів забезпечення ґендерної рівності теба розглянути таке поняття як ґендерне інтегрування. Терміном "ґендерне інтегрування" називають оцінку впливів на жінок і чоловіків будь-яких запланованих дій, включно із законодавством, політикою чи програмами в усіх сферах на всіх рівнях.
Метою даної роботи є аналіз особливостей методик ґендерного інтегрування.
Гарвардський метод аналізу складається з 3 основних елементів: огляду видів діяльності, доступу і контролю, фактів. Огляд видів діяльності базується на ґендерному розподілі праці та дозволяє здійснити розподіл (дисагрегацію) за віком, національністю та класовою приналежністю, а також за місцем і часом виконання роботи. Діяльність поділяється на три групи: продуктивну, репродуктивну та суспільну [1]. Даний метод показує можливість поєднання політичної діяльності з іншими ґендерними ролями.
Наступний метод – метод ієрархії потреб Лонгве – може застосовуватися у будьякій ситуації, щоб з'ясувати основне спрямування передбачуваної діяльності. Становище жінок і чоловіків розглядається відносно ключових індикаторів розвитку: контроль над ресурсами; участь у прийнятті рішень; справедливість/рівність чоловіків і жінок; доступ до ресурсів; матеріальне благополуччя. Ця прогресія дозволяє оцінити рівність доступу жінок і чоловіків до політико-економічної сфери.
Інша методика – бенчмаркінг (порівняльна оцінка окремих показників) – це назва методики, яка означає встановлення критеріїв або стандартів, у відповідності до яких встановлюється мета та визначається прогресс [1]. Так, у певному органі місцевого самоуправління можуть задати метою наявність не більше 70 % та не менше 30 % представлення кожної статі та проводяться певні заходи для цього. В процесі здійснюється порівняння оновлених даних.
Методика трьох Р була розроблена спеціально для ґендерного інтегрування у Швеції. Три Р позначають слова "Репрезентація", "Ресурси" та "Реалії", і сенс методу полягає в тому, щоб задавати аналітичні запитання за кожною із цих сфер. Питання можуть бути наступними: Чи рівні заробітні плати чоловіків і жінок у певному місцевому органі влади? Чи однакову кількість годин витрачають на відпустки чоловіки й жінки? Який середній вік працюючих у місцевому органі влади жінок і чоловіків?
Таким чином, авторка вважає, що однією з ефективніших для сучасних політичних реалій методикою є методика "3Р", що дозволяє в конкретному владному органі побачити не тільки кількісні, а й якісні ґендерні характеристики, систематизувати політико-ґендерні заходи, визначити некоректні, дискримінаційні моменти.
Література:
1. Основні стратегії та методології ґендерного інтегрування / [ Н. Карбовська, Т. Литвинова, Л. Магдюк ]. – К. : Український Жіночий Фонд, 2008. – 78 с.