Ткач Ю.С.

Аналіз Причин «старіння» населення як основного чинника проведення Пенсійної реформи в україні

Дніпропетровський університет імені Альфреда Нобеля

 

Анотація. В статті наведено характеристику пенсійної реформи України та проаналізовано фактори, що спричинили необхідність її проведення, зокрема фактор соціально-морального розвитку населення як засобу покращення демографічної ситуації в країні, що є власною думкою автора.

Ключові слова: пенсійна реформа, грошово-кредитна політика, довіра, пенсійне страхування, накопичувальне страхування, демографічна ситуація, соціально-культурні норми, статистичні дані,

 

УДК 314.72

Метелев И.С.

Геополитические последствия современных миграционных процессов в Сибири и на Дальнем Востоке

Омский институт (филиал) ФГБОУ ВПО «Российский государственный торгово-экономический университет»

 

В данной статье рассматривается проблема сокращения численности населения Восточной Сибири и Дальнего Востока и связанной с решением этой проблемы миграционной составляющей прироста численности населения. Автор анализирует опыт организованного переселения в эти регионы иностранных граждан, прежде всего китайцев и корейцев, в досоветский, советский и современный период и связанные с этим процессом геополитические последствия.

Ключевые слова: миграция, миграционные процессы, миграционная политика, население, демографическое состояние

 

Юрина Е.В.

Демографическое развитие региона как основа формирования трудовых ресурсов (на примере Рязанской области)

Рязанский государственный университет имени С.А. Есенина

 

В статье представлены результаты анализа основных демографических процессов в России на примере Рязанской области. Рассмотрено влияние совокупных трендов демографического развития населения на формирование трудового потенциала регионов России.

Ключевые слова: трудовой потенциал, демографическое развитие, демографические показатели, рождаемость, смертность, естественный прирост, миграция.

 

Нигай Е.А., Бойко Т.С., Разумовская М.И.

Методологические аспекты исследования потребности в наёмном труде

Хабаровская государственная академия экономики и права

 

В данном докладе рассматривается специфика взаимоотношений «индивид – работодатель» с точки зрения различных методологических подходов к исследованию, а также в условиях аграрной, индустриальной и информационной экономик.

Ключевые слова: потребность в труде, наемный труд, система отношений «индивид – работодатель».

 

УДК 314.74

Безбородова Т.М.

Особенности регулирования трудовой миграции в современной россии

Омский институт (филиал) ФГБОУ ВПО «Российский государственный торгово-экономический университет»

 

В данной статье автор анализирует регулирование трудовой миграции из стран дальнего и ближнего зарубежья в постсоветской России, изменения российского миграционного законодательства, связанные как с проблемой пресечения нелегальной трудовой миграции, так и с расширением возможностей для легальной занятости граждан из стран-участниц СНГ.

Ключевые слова: миграция, трудовые мигранты, миграционная политика, миграционная ситуация

 

Сорокина Л.А.

Эффективность формирования мобильных кадров

Сибирский университет потребительской кооперации

 

В данной статье рассматривается эффективность процесса формирования мобильной рабочей силы с учетом сопоставления возможных затрат и результатов

Ключевые слова: профессиональная мобильность, требуемая и излишняя мобильность, эффективность

 
Секции март 2012