до окт. 2011 » ЭКОНОМИКА » 9. Демография, экономика труда и социальная полити

9. Демография, экономика труда и социальная полити

Алиакберова А.Э.

РОЛЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ В РЕШЕНИИ ПРОБЛЕМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ В РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКЕ

Волгоградский государственный технический университет 

 

This work is on educational programs as one of the most socially attractive measures to tackle unemployment. The crisis happened the release of a large number of employed in different groups. Combining the efforts of the state, employers and professional education institutions aimed at supporting programs for the retraining of the most popular on the labor market areas.

Keywords: unemployment, labor market, the market of educational services, educational programs, competitiveness, mobility, employment.

Эта работа об образовательных программах как одной из наиболее социально привлекательных мер решения проблемы безработицы. В условиях кризиса  произошло высвобождение большого количества  занятых в различных группах. Объединение усилий государства, работодателей и учреждений профессионального образования направлены на поддержку программ переподготовки по наиболее востребованным на рынке труда направлениям.

Ключевые слова: безработица, рынок труда, рынок образовательных услуг, образовательные программы, конкурентоспособность, мобильность,  трудоустройство.

| 4968 Просмотры

Шапошникова И.А.

ВНУТРЕННЕЕ МОТИВИРОВАНИЕ СОТРУДНИКОВ КАК ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ

Волгоградский государственный технический университет 

 

This work is about internal stuff motivation. Employee motivation is an important thing in HR management, because it is main reason of staff behavior. Internal motivation system is the strongest factor influenced on actions of person. Feature of internal motivation is that organization has few powers to influence on it in a positive direction for itself. If an organization can only negatively affect internal motivation, it should make effort to minimize this impact.

Keywords: internal motivation, stuff, efficiency, HR management.

Эта работа о внутренней мотивации персонала. Мотивация сотрудников занимает одно из центральных мест в управлении персоналом, поскольку она выступает непосредственной причиной их поведения. Внутренние системы мотивирования – это сильнейший фактор определения трудового поведения человека в организации. Особенностью внутренней мотивации является то, что организация практически не способна повлиять на нее в положительную для себя сторону. Если организация способна, лишь отрицательно влиять на внутреннюю мотивацию, необходимо приложить все усилия для минимизации такого воздействия.

Ключевые слова: внутренняя мотивация, персонал, эффективность, управление персоналом.

| 3826 Просмотры

УДК 314

Малютина С.А.

БРАЧНАЯ СТРУКТУРА НАСЕЛЕНИЯ: ПОНЯТИЕ, ИСТОРИЧЕСКИЙ АСПЕКТ, ДИНАМИЧЕСКИЕ ПРОЦЕССЫ  

НА ПРИМЕРЕ РОССИИ

Байкальский государственный университет экономики и права

 

This work about the history of Russia's population marriage structure development. The analysis of the data of level of a condition in marriage by results of two censuses 1989 and is carried out 2002.

Keywords: marriage, level of marriage 

Эта работа об истории развития брачной структуры населения России. Представлен анализ данных уровня брачности по результатам двух переписей 1989 и 2002 года.

Ключевые слова: брак, брачность, уровень брачности

| 5586 Просмотры

УДК 229.138

Голубьонкова О.О., Купріна І.О., Арбузов І.Д.

Маркетингове дослідження соціальних потреб сучасних студентів

Одеська національна академія харчових технологій

 

В данном докладе рассматривается ситуация с решением психологической помощи студентам. Представлены результаты опроса студентов.

Ключевые слова: студент, потребность, психологическая помощь, опрос.

This report consider the situation with the decision of psychological assistance for students. Presented results of a survey of students.

Key words: student needs, psychological care, the survey.

| 3810 Просмотры

УДК 364.3: 331.5

Мысник В.Г., Пионтовский И.Н.

ТРУДОВАЯ АКТИВНОСТЬ РАБОЧЕЙ СИЛЫ НА ДАЛЬНЕМ ВОСТОКЕ РОССИИ

Дальневосточный государственный университет путей сообщения

 

В статье рассматривается трудовая активность иностранной рабочей силы на Дальнем Востоке РФ. Особое внимание уделено населению и трудовым ресурсам Дальнего Востока, трудовому потенциалу и трудовой активности.

Ключевые слова: трудовая активность, трудовой потенциал, иностранная рабочая сила, трудовые ресурсы Дальнего Востока России

The article deals with the labor activity of the foreign labor force in the Far East of Russia. Particular attention is paid to the population and labor resources of the Far East and their employment potential

Keywords: labor activity, labor potential, foreign labor, labor resources of the Far East of Russia

| 3530 Просмотры

<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 Следующая > Последняя >>
Страница 1 из 6


Powered by AlphaContent 4.0.15 © 2005-2019 - All rights reserved