до окт. 2011 » МЕНЕДЖМЕНТ И МАРКЕТИНГ » 3. Управление персоналом

3. Управление персоналом

УДК 65.01.

Штрикова Д.Б.

МЕТОДЫ ПРОФИЛАКТИКИ СИНДРОМА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛА

ГОУВПО «Самарский государственный технический университет»

 

It is work about the reasons of occurrence and methods of preventive maintenance of a syndrome of emotional burning out on an example of employees of the road-building enterprise. The author offers variants of the decision of this problem from the employer.

Keywords: a syndrome of emotional burning out of the professional, stress, turnover of staff, the conflict, organizational-communication actions, a complex of cultural events.

Это работа о причинах возникновения и методах профилактики синдрома эмоционального выгорания на примере сотрудников дорожно-строительного предприятия.  Автор предлагает варианты решения этой проблемы со стороны работодателя.

Ключевые слова: синдром эмоционального выгорания профессионала, стресс, текучесть кадров, конфликт, организационно-коммуникационные мероприятия,  комплекс культурно-массовых мероприятий.

| 3505 Просмотры

Астахов Ю.В.

Коучинг - технология обучения кадров

Администрация города Белгорода

 

Данная статья посвящена описанию одной из новейших технологий управления профессионально квалифицированным развитием кадров – коучингу. В работе перечисляются преимущества коучинга перед другими тренингами и приводится пример опыта применения данной технологии в Белгородской области.

Ключевые слова: кадровые технологии, технологии управления профессионально квалифицированным развитием кадров, коучинг, тренинг.

The article is devoted to the description of one of the latest professionally qualified HR development management technology, that is coaching. Advantages of the coaching over other trainings are listed in the article and an example of the experiment of this technology application in Belgorod region is given.   

Key words: HR technology, professionally qualified HR development management technology, coaching, training.

| 3989 Просмотры

Співак В.В.

ФАКТОРИ  ТА ПОКАЗНИКИ ОЦІНКИ ЕФЕКТИВНОСТІ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТУ ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВ

Хмельницький національний університет

 

In lectures investigational basic factors of forming of skilled management and the basic indexes of efficiency of skilled management of industrial enterprises are certain.

Keywords: efficiency, skilled management, indexes, factors

У доповіді досліджені основні фактори формування кадрового менеджменту та визначені основні його показники ефективності.

Ключові слова: ефективність, кадровий менеджмент, показники, фактори.

| 3269 Просмотры

<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Следующая > Последняя >>
Страница 9 из 9


Powered by AlphaContent 4.0.15 © 2005-2019 - All rights reserved