до окт. 2011 » МЕНЕДЖМЕНТ И МАРКЕТИНГ » 3. Управление персоналом

3. Управление персоналом

УДК 355.43: 331.101.3

Борис О.А., Бондаренко О.Н.

            ЭФФЕКТИВНЫЕ СТРАТЕГИИ МОТИВАЦИИ  ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 

Северо-Кавказский государственный технический университет

 

Представлены стратегии мотивации персонала предприятий, внедряющих инновации. Это – стратегии предпринимательства и динамического роста.

Strategy of motivation of the personnel of the enterprises introducing innovations are presented. They are business and dynamic growth Strategys.

Ключевые слова: стратегия мотивации, инновации, персонал

Keywords: Strategy of motivation, innovations, the personnel

| 3152 Просмотры

УДК 331.108

Коваленко Т.В.

Особливості оцінки якості управління персоналом на промислових підприємствах

ДВНЗ «Донецький національний технічний університет»

 

This work is about urgency of the estimation of quality of human resource management. It was carried out the analysis of features of interaction of heads of divisions and human resource management service on performance of functions of human resource management. There was proved the necessity of formation of flexible and rational organizational-functional structure of the enterprise for the purpose of high quality maintenance of human resource management.

Key words: estimation, quality of human resource management.

Ця робота про актуальність оцінки якості управління персоналом. Проведено аналіз особливостей взаємодії керівників підрозділів та служби управління персоналом щодо виконання функцій управління персоналом. Обгрунтовано необхідність формування гнучкої і раціональної організаційно-функціональної структури підприємства задля досягнення високої якості управління персоналом.

Ключові слова: оцінка, якість управління персоналом.

| 2994 Просмотры

Дрычкина Н.Ю.

ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ

Национальный исследовательский университет «Белгородский государственный университет»

 

This work about efficient control conflicts in modern domestic state structures. As management practice shows, the part of conflicts in professional sphere has business character and it is authorized a rational way.

Keywords: management of conflicts, sphere of rendering of social services, the reasons of occurrence of intensity, ways of encouragement.

Эта работа об эффективном управлении конфликтами в  современных отечественных государственных структурах. Как показывает практика управления, часть конфликтов в профессиональной сфере носит деловой характер и разрешается рациональным путем.

Ключевые слова: управление конфликтами, сфере оказания социальных услуг, причины возникновения напряженности , способы поощрения.

| 3129 Просмотры

Кузьмина Е. Ю., Селюкова В. Н.

Организационная культура как фактор эффективности профессиональной социализации персонала

Национальный исследовательский университет «БелГУ» 

 

В данном докладе рассматривается эффективность организационной культуры в профессиональной социализации личности и функционирование организационной культуры, которая, в конечном итоге, предопределяет направление и характер профессиональной социализации субъекта.

Ключевые слова: организационная культура, социализация, социальные аспекты.

In the given report efficiency of organizational culture in professional socialization of the person and functioning of organizational culture which, finally, predetermines a direction and character of professional socialization of the subject is considered.

Key words: organizational culture, socialization, social aspects.

| 3321 Просмотры

Лацыба Н.Н.

МОТИВАЦИЯ К КАРЬЕРЕ И КАРЬЕРНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ

ГОУ ВПО Белгородский государственный университет

 

В данном докладе рассмотрены вопросы карьеры профессорско-преподавательского состава вуза. Представлены результаты исследования мотивации к карьере и карьерных ориентаций педагогических кадров высшей школы.

Ключевые слова: карьера, мотивация к карьере, карьерные ориентации, педагогические кадры высшей школы.

This report examines the problems of the university stuffs career. The results of  the motivations studies for a career and career orientations of teachers of high school are given here.

Key words: career, the motivation for a career, career guidance, teaching staff of higher education

| 4456 Просмотры

Powered by AlphaContent 4.0.15 © 2005-2019 - All rights reserved