до окт. 2011 » МЕНЕДЖМЕНТ И МАРКЕТИНГ » 3. Управление персоналом

3. Управление персоналом

УДК 159.923:371.1

Волянська М. Р., Сазонова О. В.

ЛІДЕРСТВО І УПРАВЛІННЯ В НАВЧАЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ

Національний університет «Львівська політехніка»

 

В работе исследуется феномен лидерства в управлении учебными заведениями. Экспериментально установлены и описаны основные качества формального и неформального лидера, а также задачи, стоящие перед руководителем в условиях учебной деятельности. Исследованы стили руководства и типичные для них стратегии поведения преподавателей гимназии. Найдены соотношения между стилем руководства и доминирующими стратегиями поведения личности преподавателя.

Ключевые слова: качества формального и неформального лидера, стили руководства, доминирующие стратегии поведения.

The work inquires into the phenomenon of leadership in administrating an educational institution. Basic qualities of formal and informal leader as well as problems facing an administrator in the framework of learning activity are experimentally established and described. Styles of management and typical strategies of  behavior of high-school teachers are investigated. Correlation between style of management and dominant strategies of teacher‘s behavior as a personality is discovered.

Key words : qualities of formal and informal leader, styles of management, dominant strategies of behavior.

| 3734 Просмотры

УДК 338.2

Григашкина С.И.

ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ

Кузбасский государственный технический университет

 

This work studies personnel management system research methods. It
focuses on company practical activity methods and defines the general
purpose of personnel management.

Эта работа  о методах исследования системы управления персоналом. Рассматривается использование методов в практической деятельности организации и определяется генеральная цель управления персоналом.

Ключевые слова: персонал, система управления персоналом, SWOT- анализ, компетенции.

| 4569 Просмотры

УДК 331.6:058.48

Конева Ю.А.

РЕГИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ РЫНКА ТРУДА В УКРАИНЕ

Донецкий институт железнодорожного транспорта

 

В данном докладе исследуется региональные особенности формирования, проблемы развития, анализ как научно-теоретического, так и практического аспекта деятельности такого составного элемента рыночной экономики, как рынок труда

Ключевые слова: рынок труда, развитие рынка труда, региональные аспекты

This report explores the regional features of the formation, development issues, analysis of both the scientific and theoretical and practical aspects of such an integral part of the market economy as the labor market

Keywords: labor market, labor market development, the regional aspects

| 3623 Просмотры

Синицина В.Б.

Использование деловых игр на занятиях в высшей школе по разделу «Карьера»
Костанайский государственный университет им.А.Байтурсынова

 

This article describes uses a role of use business game on employment in the higher school. As an example business game is shown «Personnel selection» on section «Career».

Keywords: business games, career, personnel selection.

Эта статья описывает использования роль использования деловых игра на занятиях в высшей школе. В качестве примера показана деловая игра «Отбор персонала» по разделу «Карьера».

Ключевые слова: деловые игры, карьера, подбор персонала.

| 3595 Просмотры

УДК  65.012.32

Ярмоленко Н. В.

ТЕОРЕТИЧНЕ ОБГРУНТУВАННЯ АКТИВІЗАЦІЇ ФУНКЦІЇ КОНТРОЛЮ В УМОВАХ  РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ

Донецький інститут залізничного транспорту

 

 

 У статті визначаються і систематизуються проблеми  організації контролю на підприємстві в умовах розвитку ринкової економіки України.

Ключові слова: організація контролю, проблеми, інструменти контролю, контроль результату, витрати на контроль, система контролю.

In article problems of the organization of control at the enterprise in the conditions of development of market economy of Ukraine are defined and systematized.

Key words: the organization of control, a problem, control tools, control of result, an expense for control, the monitoring system.

| 3576 Просмотры

Powered by AlphaContent 4.0.15 © 2005-2019 - All rights reserved