Анотація. В роботі розглянуто застосування комплексного методу Assessment Center для діагностики рівня інформаційної компетентності персоналу організації, а також продемонстровано, як можна адаптувати шкали Assessment Center для оцінювання інформаційної компетентності фахівців з метою оптимізації їх професійної діяльності та підвищення ефективності функціонування організації в цілому.
Ключові слова: компетентність, інформаційна компетентність, Assessment Center, шкала оцінювання.
Abstract. In this paper we describe the use of comprehensive Assessment Center method for diagnosing the level of information competence, and show how it is possible to adapt the scale of Assessment Center for evaluation of information competence of specialists to optimize their professional work and improving the functioning of the organization.
Key words: competence, information competence, Assessment Center, evaluation scale.