Рейтинг пользователей: / 11
ХудшийЛучший 
УДК 331.108.5
Шинкарюк А.О.
МОТИВАЦІЯ ТА СТИМУЛЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА: ОСОБЛИВОСТІ, ВІДМІННОСТІ, ХАРАКТЕРНІ РИСИ
Чорноморський державний університет імені Петра Могили, Миколаїв, 68 Десантників 10, 54003
UDC 331.108.5
Shynkariuk A.O.
Motivation and incentives for staff: Features, DIFFERENCES, characteristics
Black Sea State University of Petro Mohyla, Nikolaev, 68 Desantnikov 10, 54003

В даній роботі визначено розбіжність між сутністю понять “мотивація” та “стимулювання”. Дано характеристику методів мотивації в залежності від пріоритетів підприємства. Сформульовано загальні вимоги до формування систем стимулювання.

Ключові слова: мотиваційний процес, методи мотивації, фактори стимулювання, ефективність виконання роботи.

In this paper difference between definitions of "motivation" and "stimulating" is defined. The characteristic methods of motivation depending on the priorities of the company is given. General requirements to the creation of incentives are formed

Key words: motivational process, methods of motivation, factors of stimulation, effectiveness of performance.

ЧИТАТЬ ВЕСЬ ТЕКСТ >>>