Аннотация. Развитие рыночных отношений предполагает обновление действующего и создание нового законодательства. Обращаясь в целом к проблеме правовых поощрений, в статье рассматриваются виды поощрений в сфере публичной службы. Автором делается вывод, чтобы поощрение было своевременным, значимым, авторитетным, оно должно базироваться на строгой правовой основе. Поэтому, предлагается принятие федерального закона, регламентирующего механизм поощрения публичных служащих
Ключевые слова: поощрение, виды поощрений, публичные служащие, форма и основания поощрения, заслуга, государственная служба
Abstract. Development of market relations involves updating the existing and creation of new legislation. Referring generally to the problem of legal incentives, the article examines the types of incentives in the public service. The author concludes that the promotion was timely, relevant, authoritative, it must be based on a strictly legal basis. Therefore, it is proposed the adoption of the federal law regulating mechanism for the promotion of public servants
Keywords: promotion, types of incentives, public servants, and form the base of the promotion, merit, public service