УДК 316.443
Лозовая Ирина Геннадиевна,,,,,,
АНАЛИЗ ПОДХОДОВ К СОДЕРЖАНИЮ КОНЦЕПЦИИ СОЦИАЛЬНОГО КАПИТАЛА
Lozovaya I.G
THE ANALYSIS OF APPROACHES TO THE CONTENT OF THE CONCEPT OF SOCIAL CAPITAL
 
УДК 658.3
Ніколенко Г.О.,Солдатенко Д.В,,,,,
ВАЖЛИВІСТЬ ДОТРИМАННЯ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ БІЗНЕСУ ДЛЯ ПІДПРИЄМСТВ УКРАЇНИ
Nіkolenko G.O., Soldatenko D.V.
IMPORTANCE OF ADHERENCE TO CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY FOR COMPANIES IN UKRAINE
 
УДК 331,5
Смирнова Дарья Сергеевна,,,,,,
ОСОБЕННОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РОССИЙСКОГО РЫНКА ТРУДА
Smirnova Darya Sergeevna
Features of functioning of the Russian labor market
 
УДК 331.108.2
Защитина Елена Константиновна,Корсаков Михаил Николаевич,,,,,
ПОВЫШЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ЗА СЧЕТ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ
Zashchitina E.K., Korsakov M.N.
INCREASING THE COMPETITIVENESS OF THE ORGANIZATION THROUGH EFFECTIVE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
 
Рейтинг пользователей: / 6
ХудшийЛучший 
УДК 331.103
Казначеева Наталия Леонидовна,Обухов Михаил Васильевич,,,,,
СИСТЕМА МОТИВАЦИИ ТРУДА НА ОСНОВЕ МНОГОФАКТОРНОЙ МОДЕЛИ (НА ПРИМЕРЕ ТРАНСПОРТНО-ЭКСПЕДИЦИОННОЙ КОМПАНИИ)
Kaznacheeva N.L., Obukhov M.V.
INCENTIVE SYSTEM ON THE MULTIPLE-FACTOR MODEL BASIS (FOR EXAMPLE OF FREIGHT FORWARDING COMPANIES)
 
УДК 331.101.262.2
Пионтовский Илья Николаевич,,,,,,
ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ ТРУДОВОЙ АКТИВНОСТИ
Piontovskiy I.N.
THEORETICAL MODEL OF LABOR ACTIVITY
 
Секции-март 2014