Лебедева Инна Юрьевна,,,,,,
КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ
Аннотация. В работе рассматривается одно из важных направлений в управлении персоналом, которое заключается в управлении процессом определения, применения, оценки, приобретения, стимулирования и развития компетенций сотрудников предприятия. .
Ключевые слова: компетенции, компетентность, управление предприятием, управление персоналом, управление компетенцией персонала, система специальных компетенций, ключевые компетенции, корпоративные компетенции, личностные компетенции, модель компетенций..