Василенко С.І.

ОСОБЛИВОСТІ МЕХАНІЗМУ СПЛАТИ ЄДИНОГО СОЦІАЛЬНОГО ВНЕСКУ СУБ’ЄКТАМИ МАЛОГО ПІДПРИЄМНИЦТВА

Маріупольський державний університет

У даній доповіді розкриваються особливості сплати єдиного соціального внеску представниками малого бізнесу.

Ключові слова: єдиний соціальний внесок, механізм сплати,ставка податку, фізичні особи – підприємці.

In this lecture the features of inpayment of only social payment open up by the representatives of small business

Key words: social payment, mechanism of inpayment, pond of tax, physical persons businessmen.

З 1 січня 2011 року набув чинності Закон України «Про збір і облік єдиного соціального внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (далі - Закон). Цим Законом на законодавчому рівні було встановлено новий механізм нарахування та сплати внесків на соціальне страхування, в тому числі і суб’єктами малого підприємництва.

Згідно діючого законодавства ставкам єдиного внеску для представників малого підприємництва складає по ставці 34,7%. Щомісячну суму єдиного внеску підприємці визначають самостійно, але не менш мінімального внеску, який розраховується за формулою: мінімальна зарплати в розрахунковому періоді помножена на ставку єдиного внеску.

Фізичні особи – підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування, сплачують єдиний внесок у вигляді авансового платежу в розмірі, який самостійно визначили, до 20 числа місяця, наступного за місяцем, за який він сплачується (наприклад: за січень 2011 року єдиний внесок сплачується до 21.02.2011 року) [1]. Суми, сплачені у вигляді авансових платежів, ураховуються платником при остаточному розрахунку, який здійснюється ним не пізніше 20 числа місяця, що настає за базовим звітним періодом, який дорівнює календарному року (наприклад за 2011 рік – не пізніше 20 січня 2012 року).

Законом встановлено окремі ставки для працедавців та працівників. Працедавець повинен нараховувати єдиний соціальний внесок на фонд оплати праці. Відсоток соціального внеску залежить від класу професійного ризику виробництва, до якого відноситься кожне окреме підприємство у Фонді нещасних випадків. Розмір ставок цього внеску коливатиметься від 36,76% до 49,7%.

Підприємство нараховуватиме єдиний соціальний внесок у розмірі 34,7%. на винагороду, яка виплачує фізичній особі по цивільно-правових договорах (за договором підряду на роботу або послуг). Ставку у розмірі 33,2% соціального внеску налічуватиме підприємство на суми лікарняних як на перші п'ять днів, так і на інші дні, які платяться за рахунок Фонду соцстраху. 8,41% соціального внеску налічуватиме підприємство на фонд оплати праці працюючих інвалідів. Якщо ж інвалідові налічуватиметься матеріальна допомога у зв’язку із тимчасовою непрацездатністю, то розмір соціального внеску на суму такого лікарняного складає 33,2%.

Нарахування єдиного соціального внеску здійснюється в межах максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, який дорівнює п'ятнадцяти розмірам прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом.

Але з цього правила є виключення, передбачене ухвалою Правління Пенсійного фонду від 27.09.2010 №21-3 «Про порядок ухвалення банками до виконання розрахункових документів на виплату заробітної плати».

Слід також згадати, що крупний і середній бізнес нічого купувати у такого СПД не будуть, оскільки остаточна редакція Податкового Кодексу забороняє платникам податку на прибуток відносити витрати на товари, роботи, послуги, придбані у платників єдиного податку на валові витрати. У результаті ряду підприємців, що вибрав для себе спеціальний режим оподаткування, доведеться перейти на загальну систему оподаткування [2].

А у разі переходу на загальну систему такі підприємці податку на прибуток, враховуючи суми єдиного соціального внеску сплачуватимуть досить велику суму. Згідно п. 2 ч. 1 ст. 7 Закону «Про збір і облік єдиного соціального внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», для підприємців, які знаходяться на загальній системі оподаткування, сума єдиного соціального внеску обчислюється від суми доходу (прибутку), отриманого від їх діяльності, яка підлягає оподаткуванню на доходи фізичних осіб, і на суму доходу, який розподіляється між членами сім'ї фізичних осіб-підприємців, які беруть участь в здійсненні ними підприємницькій діяльності.

Таким чином, з одного боку, державна казна буде поповнюватись новими коштами за рахунок збільшення податкового тиску на представників малого підприємництва, а з іншого – вирішено проблему нарахування страхового стажу для цих осіб, шляхом запровадження системи обов’язкової сплати страхових внесків.

Литература:

1. Закон України від 08.07.2010  № 2464-VI «Про збір і облік єдиного соціального внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування». [Електронний ресурс].- Режим доступу: http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=2464-17

2. Закон України від 02.12.2010  №2755-VI «Податковий кодекс України»  . [Електронний ресурс].- Режим доступу: http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=2755-17